C’est la salle de réunion du Ministère de l’Energie et des Ressources Hydrauliques qui a servi de cadre, le jeudi 26 Mars 2015 à la série de rencontres initiées par le Ministre de tutelle avec les différents responsables des directions générales promus lors du conseil des Ministres du 20 Mars 2015 dernier.

Le Ministre Désiré GUEDON a reçu respectivement Olivier MOUCKOCKO, le Directeur Général des Ressources Hydrauliques (DGRH), Aristide NGARI, le Directeur Général de l’Energie (DGE), Charles CHALEY, le Directeur Général des Techniques Nucléaires (DGTN) et Lily Esther NDOUNA DEPENAUD, le Secrétaire Exécutif de l’Agence Gabonaise de Sureté et de Sécurité Nucléaire (AGSSN) et leurs collaborateurs. Il s’agissait pour le Ministre de connaître et féliciter les promus au nom du Chef de l’Etat Ali BONGO ONDIMBA avant de décliner la feuille de route.

S’agissant des félicitations des promus, le membre du gouvernement a indiqué qu’ils ont tous été nommés sur la base des critères objectifs. ‘’Vous devez comprendre que vous avez été promus sur la base du mérite et qu’il y a des gens qui vous ont identifié parce qu’ils vous regardent’’ a déclaré le Ministre GUEDON.

Au sujet de la vision partagée du secteur, le Ministre a souligné que le travail doit se faire sur la base du Plan stratégique Gabon Emergent (PSGE), la Stratégique Nationale d’industrialisation, le Schéma Directeur National d’Infrastructures (SDNI) et les Plans sectoriels eau et électricité 2010-2020, qui découlent directement du PSGE. Aussi, a-t-affirmé que ‘’Ce sont des outils que vous devez maîtriser pour bien comprendre la politique impulsée par le Président de la République Ali BONGO ONDIMBA’’.

Le Ministère a également souligné que les Directions Générales doivent désormais s’occuper essentiellement de l’élaboration de la politique du secteur, l’exécution ne relèvera que des entités sous-tutelle.

Face à ce recadrage, il a invité les différents responsables à lui produire des actions concrètes pour redynamiser le secteur afin qu’il contribue significativement au développement économique et social du pays.

Par ailleurs, il n’a pas manqué d’évoquer la question de management participatif. ‘’Les résultats à atteindre sont issus du groupe et d’un esprit d’équipe. C’est pourquoi vous devez travailler de concert avec vos collaborateurs. Dans ce sens, il a invité les Directeurs Généraux à prendre une part active aux réunions hebdomadaires qu’ils président afin de mieux comprendre le fonctionnement et l’avancement des travaux du secteur. ‘’Ce type de rencontre doivent être organisée par chaque directeur général afin de partager les informations avec ses collaborateurs qui pourront vous apporter le retour de terrain. Je vous recommande defonctionner ainsi a mentionné le Ministre qui a instruit les directeurs généraux de valoriser les agents et de cultiver l’esprit de partage ‘’ Vous devez valoriser et estimer les agents. Ceci devrait les amener à se sentir concerner dans le fonctionnement de l’entité dans laquelle il exerce. Ainsi, associer un collaborateur dans une décision suscitera en lui une pleine implication. Aussi, il faut éviter de concentrer le pouvoir, vous devez le partager pour que les agents soient pleinement impliqués dans les dossiers à traiter. Cela vous mettra à l’abri de la dépendance du connaisseur absent et travail avancera dans votre administration’ a martelé le membre du gouvernement.

Les promus ont tous mesuré la tâche qui est désormais la leur et ont promis apporter leur expertise pour le rayonnement de leurs entités tout en remerciant le Chef de l’Etat de les avoir nommés dans les postes respectifs.

Au terme de la série de rencontres, le Ministère de l’Energie et des Ressources Hydrauliques a dit attendre des propositions concrètes de la part des directions générales avant de les renvoyer à l’exercice de leurs fonctions respectives. Désiré GUEDON a souligné que ceux qui ne seront pas à la hauteur de la confiance du Chef de l’Etat seront débarqués de                                                                                                  leurs fonctions.